domingo, 4 de abril de 2010

Nosso Percentual de Comissão varia de 25 a 33%,Disponibilizado apartir de um Sistema
Pioneiro e Seguro,Vejamos Como Funciona na Prática.
Revendedoras Iniciantes: 25% mais Premiações .
Revendedoras em Crescimento ou Promotoras Iniciantes com uma Equipe Ativa de 20
Pessoas Ativas:30% mais 5% sobre o Valor Total Vendido de Sua Equipe.
Exemplo: 20 x 500,00 = 10.000,00 ( Estamos Considerando que o valor Vendido pelas Revendedoras é o Mínimo Estabelecido.)
INCENTIVO DE LIDERANÇA E COORDENAÇÃO = 500,00 + Comissão sobre suas vendas pessoais e premiações
Supervisor com uma Equipe Ativa de 50 Pessoas Ativas: 30% mais 6% sobre o Valor Total Vendido de sua Equipe.
Exemplo: 50 x 500=25000,00( Estamos Considerando que o valor Vendido pelas Revendedoras é o Mínimo Estabelecido.)
INCENTIVO DE SUPERVISÃO E COORDENAÇÃO= 1500,00 NOSSO PROMOTOR CRESCEU UM NÍVEL E AUMENTOU O %SOBRE AS VENDAS. + Comissão sobre suas vendas pessoais e premiações
Ao Completar 100 pessoas ativas na Equipe Assume o Cargo de Sub Gerente nosso Supervisor cresce de nível para aspirante a Gerência de um setor.
Com isso cresce mais um nìvel e passa e aumenta sua renda.
Exemplo: 100 x 500 = 50.000,00 ( Estamos Considerando que o Valor Vendido pelas Revendedoras é o Mínimo Exigido)
INCENTIVO DE SUB GERENTE = 3000,00 + Comissão sobre suas vendas pessoais e premiações
Ao Completar 150 Pessoas Ativas na Equipe Cresce de Nível para GERENTE DE RELACIONAMENTO:
VANTAGENS

_Possibilidades de alcançar a posição de Gerente Regional
_Incentivo Aumenta em %
_INCENTIVO DE GERENTE DE RELACIONAMENTO É DE 150 X 500 = 5000,00 + Comissão sobre suas vendas pessoais e premiações
APARTIR DE 200 PESSOAS ATIVAS NA EQUIPE TORNA-SE UM GERENTE REGIONAL
COORDENA E GERENCIA NOVAS EQUIPES FORMADAS APARTIR DE SUAS REVENDEDORAS/PROMOTORAS ETC
RECEBE UM INCENTIVO DE NO MINIMO 8.000 MIL REAIS MAIS COMISSÃO SOBRE AS VENDAS DE SUAS GERENTES REGIONAIS,E SUB GERENTES + cOMISSÃO SOBRE SUAS VENDAS PESSOAIS E PREMIAÇÕES.
O Percentual de Crescimento Mensal é de 10% Independente do Nível Hierarquico.
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